Заказать обратный звонок

Кадровый аудит

Кадровый аудит – это комплексная проверка кадровой документации с целью выражения мнения о ее достоверности и соответствия требованиям трудового законодательства РФ. 

Что включает в себя кадровый аудит?

- Комплекс мер по диагностике корректности оформления кадровых документов; 
- соблюдение норм трудового права; 
- обеспечение соответствия структурного и кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития. 

По итогам проведения проверки предоставляется заключение с оценкой общего состояния кадрового делопроизводства компании. В случае выявления и обнаружения ошибок вырабатываются конкретные рекомендации по их исправлению с ссылками на нормативно-правовые акты, разъяснения уполномоченных государственных органов. 

Проведение кадрового аудита: 
  • предотвращает возможность возникновения ошибок;
  • сводит к минимуму возможные риски и финансовые потери в виде штрафов, санкций, возникающих в результате проверок соблюдения норм трудового законодательства, споров и жалоб работников в правоохранительные и контролирующие государственные органы, возникающих на основании трудовых отношений;
  • позволяет юридически грамотно и эффективно выстроить кадровую политику компании. 

Возврат к списку